Nous faisons grandir notre équipe au rythme de nos projets — et nous formons à nos outils ceux qui ont la curiosité et la rigueur pour apprendre.
Nous accordons plus d'importance à la connaissance technique des disciplines — lecture de plans, second œuvre, fluides, structure — qu'à la maîtrise initiale des logiciels, que nous formons en interne.
Vous vous reconnaissez dans nos métiers ? Envoyez-nous votre profil, même en dehors d'un recrutement en cours.
Cinq postes juniors, un par discipline. La maîtrise des logiciels n'est pas requise : nous formons en interne. Ce qui compte, c'est votre solidité technique.
Modélisez des bâtiments en maquette numérique à partir de plans 2D et d'esquisses — murs, dalles, toitures, menuiseries — puis produisez plans de niveaux, coupes et façades.
Poteaux, poutres, voiles, ferraillage : modélisez les éléments structurels en 3D (Revit Structure) à partir de plans, puis produisez coffrage et repérage d'armatures.
Gaines, CTA, réseaux hydrauliques chaud/froid : modélisez les réseaux aérauliques et hydrauliques en 3D (Revit MEP) à partir des plans des bureaux d'études thermiques.
Chemins de câbles, tableaux, TGBT : modélisez les réseaux électriques en 3D (Revit MEP) à partir des plans des bureaux d'études, dans le respect de la NF C 15-100.
Conditions communes : stage rémunéré de 3 mois, puis CDD de 6 mois renouvelable pour les profils retenus, et évolution vers un CDI. Démarrage immédiat, formation aux logiciels BIM assurée dès le premier jour. Candidature par email (recrutement@hextrud.com) ou WhatsApp (+237 655 206 050) — un CV et quelques lignes suffisent, pas de lettre formelle.
Une immersion pour prendre en main nos méthodes, nos outils et notre cadre de travail.
Un contrat à durée déterminée renouvelable, sur des projets réels et encadrés.
L'objectif : une place pérenne au sein du Studio pour les profils qui s'affirment.
Présentez-nous votre parcours et vos compétences techniques — nous regardons chaque profil.